JeGa Consulting GmbH ist eine dynamische HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Das erwartet Sie: Key-Account-Management (Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlung, Kundenbetreuung) Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebsmaßnahmen zur Kundenakquise und Kündigerprävention / Kundenbindung für unsere B2C- und B2B-Kunden Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung und Vertrieb nachhaltiger Zukunftsprodukte und energienaher Dienstleistungen Mitwirken bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung und fachliche Expertise im Bereich Vertrieb und Ansprache von Unternehmen sind von VorteilTechnisches Verständnis und eine serviceorientierte EinstellungSicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Excel-Kenntnisse Einsatzort: Weißenfels Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Als inhabergeführtes Unternehmen der bundesweit operierenden BS Gruppe ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt.
Stellenbeschreibung Tempton Next Level Experts ist die spezialisierte Einheit innerhalb der Tempton Gruppe für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Unser Fokus liegt auf den Bereichen IT, Telekommunikation sowie ausgewähltes technisches Engineering – insbesondere Robotik, Automation und erneuerbare Energien.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Förderthemen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Steuerung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung Präsentation von Wärmelösungen in Fach- und Projektkontexten Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb für Strom- und Gasprodukte, idealerweise mit überregionalen Partnern und Ausschreibungen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Gesetzgebung und Beschaffungsstrategien Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und unternehmerischer Weitblick Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für Energieprodukte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856320/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
FörderthemenFührung von Preis- und VertragsverhandlungenSteuerung der wirtschaftlichen und technischen ProjektabwicklungPräsentation von Wärmelösungen in Fach- und ProjektkontextenMitarbeit in interdisziplinären Projektteams Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb für Strom- und Gasprodukte, idealerweise mit überregionalen Partnern und Ausschreibungen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Gesetzgebung und Beschaffungsstrategien Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und unternehmerischer Weitblick Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für Energieprodukte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856320/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Customer Director bei der Analyse des festgelegten Absatzmarktes und bei der Aufbereitung der Daten zur Akquisitionsplanung Sie akquirieren neue Projekte, Produkte und Kunden Sie arbeiten dem Customer Director bei der Erstellung von Kundenkonzepten (SWOT-Analyse, Umsatzplanung, Kundenentwicklung) zu Sie beschaffen Markt- und Wettbewerbsdaten Sie erstellen Angebote, führen Preisverhandlungen und prüfen sowie gestalten Verträge unterschriftsreif Sie betreuen Aufträge vom Eingang bis zur Serienreife sowie während der Serien- und Ersatzteilphase und tragen die Preisverantwortung für Teilepreise Sie unterstützen die Reklamationsbearbeitung unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und -anforderungen Sie ermitteln die Kundenzufriedenheit und koordinieren erforderliche interne Maßnahmen Sie analysieren Schwachstellen bei entgangenen Aufträgen und bringen kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Abläufen in die Organisation ein Sie berichten regelmäßig über Zielerreichung und Kundenentwicklung an den Customer Director Sie berücksichtigen die vom Customer Director definierte Kundenstrategie Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Automobilkaufmann oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Erfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement im Bereich der Automobilindustrie Gute Marktkenntnisse im Automobilbereich Kunststoffprodukte und deren Besonderheiten für Anfragelokalisierung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse für Angebotserstellung und Kennzahlenermittlung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Vertragsrecht Präsentationstechnik Qualitätswesen und IATF16949 Gute SAP-Kenntnisse Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes! Wir betreuen mittelständische produzierende Unternehmen in Süddeutschland.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte in Norddeutschland. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
Werkstudent (m/w/d) Telefonvertrieb B2B 100% Homeoffice Deine Aufgaben Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden B2B (Kaltakquise) Recherche und Identifikation potenzieller Kunden (Leads)Terminierung, Vor- und Nachbereitung von KundengesprächenErstellung, Versand und systematische Nachverfolgung von AngebotenUnterstützung des Vertriebs- und Recruitingteams bei allgemeinen administrativen Aufgaben Dein Profil Erste praktische Erfahrungen in der telefonischen KaltakquiseFreude am telefonischen KundenkontaktVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftImmatrikuliert an einer (Fach-) Hochschule oder Universität Treffen nicht alle Punkte auf dich zu? Sende uns dennoch deinen Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.
Stellenbeschreibung Frielingsdorf GmbH – für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 2023–2026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (2023–2026).
Als Teil des Business Development Teams bei Kijimea gestaltest du aktiv unseren Weg in den chinesischen Markt – und spielst dabei eine Schlüsselrolle beim Wachstum unserer Marke.Gemeinsam mit dem Leadership-Team in Deutschland entwickelst du einen klar strukturierten Fahrplan für unseren Markteintritt – inklusive tiefgehender Marktanalysen, der Definition relevanter Zielgruppen und der Aufdeckung spannender Wachstumspotenziale.Du spürst den perfekten Standort für unsere China-Zentrale auf und übernimmst die komplette Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer Teams direkt vor Ort.Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Lieferanten auf und verhandelst entscheidende Verträge mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.Du steuerst unsere lokalen Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten, passt Produkte, Shops und Kampagnen gezielt an den chinesischen Markt und das Verhalten der Konsument:innen an – und sorgst so für maximale Wirkung.Von der Strategie bis zum operativen Tagesgeschäft: Du bist voll dabei und trägst gemeinsam mit dem Führungsteam die Verantwortung für unseren Erfolg in China.Du hast einen exzellenten Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Studiengang.Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich dynamischen Umfeld mit – idealerweise gesammelt bei einer führenden Strategieberatung, einer Private-Equity-Gesellschaft oder in einem schnell wachsenden Scale-up.Du hast relevante Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, Konsumgüterbereich oder einem vergleichbaren Direct-to-Consumer-(D2C)-Geschäftsmodell.Du kennst die Herausforderungen und Marktmechanismen des asiatischen Marktes und weißt, worauf es dort ankommt.Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – schriftlich wie mündlich.Du denkst unternehmerisch, hast einen starken Antrieb, packst gerne selbst mit an und brennst dafür, etwas von Grund auf aufzubauen.Du bringst strategische und analytische Stärke mit, arbeitest zielorientiert und verlierst dabei nie das Detail aus dem Blick.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1), Chinesisch (Mandarin) ist von Vorteil.Kijimea – Aus der Forschung.
Als Teil des Business Development Teams bei Kijimea gestaltest du aktiv unseren Weg in den US-Markt – und spielst dabei eine Schlüsselrolle beim Wachstum unserer Marke.Gemeinsam mit dem Leadership-Team in Deutschland entwickelst du einen klar strukturierten Fahrplan für unseren Markteintritt – inklusive tiefgehender Marktanalysen, der Definition relevanter Zielgruppen und der Aufdeckung spannender Wachstumspotenziale.Du spürst die perfekten Standorte für unsere US-Zentrale auf und übernimmst die komplette Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer Teams direkt vor Ort.Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Lieferanten auf und verhandelst entscheidende Verträge mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.Du steuerst unsere lokalen Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten, passt Produkte, Shops und Kampagnen gezielt an den US-Markt und das Verhalten der Konsument:innen an – und sorgst so für maximale Wirkung.Von der Strategie bis zum operativen Tagesgeschäft: Du bist voll dabei und trägst gemeinsam mit dem Führungsteam die Verantwortung für unseren Erfolg in den USA.Du hast einen exzellenten Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Studiengang.Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich dynamischen Umfeld mit – idealerweise gesammelt bei einer führenden Strategieberatung, einer Private-Equity-Gesellschaft oder in einem schnell wachsenden Scale-up.Du hast relevante Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, Konsumgüterbereich oder einem vergleichbaren Direct-to-Consumer-(D2C)-Geschäftsmodell.Du kennst die Herausforderungen und Marktmechanismen des US-Marktes und weißt, worauf es dort ankommt.Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – schriftlich wie mündlich.Du denkst unternehmerisch, hast einen starken Antrieb, packst gerne selbst mit an und brennst dafür, etwas von Grund auf aufzubauen.Du bringst strategische und analytische Stärke mit, arbeitest zielorientiert und verlierst dabei nie das Detail aus dem Blick.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).Kijimea – Aus der Forschung.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes! Wir betreuen mittelständische produzierende Unternehmen in Süddeutschland.
Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes! Wir betreuen mittelständische produzierende Unternehmen in Süddeutschland.
Du betreust unser Portfolio an Cannabis-Vollextrakten und begleitest aktiv die Markteinführung unseres neuen Fertigarzneimittels VER-01.Du konzeptionierst und pflegst Marketing‑ und Vertriebsunterlagen für Ärzte und Apotheker in enger Abstimmung mit QS, Außendienst und Grafik.Du planst, steuerst und realisierst unsere Messeauftritte – von Konzept und Layout über Standbaukoordination bis hin zu Budget‑ und Zeitplanung - gemeinsam mit Messebauern, Scientific Marketing und Grafik.Du entwickelst, betreust und optimierst das Schulungskonzept für den Außendienst (Präsenztrainings, eLearning) – inklusive Inhaltserstellung, Moderation und Erfolgskontrolle.Du betreust unsere eLearning-Plattform und verantwortest Kursmanagement, Contentpflege, Nutzerverwaltung, Reporting und die kontinuierliche Verbesserung der Lernpfade.Du entwickelst unsere Web- und Fachkreisseite laufend weiter und hältst diese aktuell.Du konzipierst unsere Fachpressekampagne, setzt PR‑Maßnahmen in Abstimmung mit Agenturen um und pflegst aktiv Pressekontakte.Du steuerst externe Dienstleister (PR‑ und Mediaagenturen, Messebauer, Druckereien) und übernimmst Briefings, Auswahl und Budgetkontrolle.Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen im Bereich Quality Assurance, Operations/Supply Chain, Scientific Marketing, Clinical Trials, Grafik und Web Development zusammen.Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie, vorweisen.Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement mit — idealerweise im Healthcare/Pharma‑Umfeld.Du koordinierst cross-funktionale Teams sicher und verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Stakeholder Management und Priorisierung sind für Dich Routine.Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative.Du hast ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und Text und besitzt eine hohe Sprach- und Kommunikationskompetenz.Du bringst ein ausgeprägtes Business Mindset mit, hast Spaß an aktivem Austausch und kreativer Lösungsfindung über alle Unternehmensebenen hinweg und Lust, in einem dynamischen Umfeld viel zu bewegen und Großes zu schaffen.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Die AFC Personalberatung gehört im Verbund der AFC Consulting Group zu den führenden, spezialisierten Unternehmensberatungen entlang der Wertschöpfungskette von Agrarwirtschaft, Lebensmittelindustrie und Handel. Neben der nachhaltigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Entwicklung von Personalstrategien oder Employer Branding Konzepten unterstützen wir unsere Mandanten immer häufiger auch bei kurzfristigen Engpässen oder speziellen Projekten durch die Vermittlung von Interim Management Lösungen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefits Planung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR Manager Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Projektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Referent Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Die AFC Personalberatung gehört im Verbund der AFC Consulting Group zu den führenden, spezialisierten Unternehmensberatungen entlang der Wertschöpfungskette von Agrarwirtschaft, Lebensmittelindustrie und Handel. Neben der nachhaltigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Entwicklung von Personalstrategien oder Employer Branding Konzepten unterstützen wir unsere Mandanten immer häufiger auch bei kurzfristigen Engpässen oder speziellen Projekten durch die Vermittlung von Interim Management Lösungen.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Zur Unterstützung unserer Projektteams suchen wir Sie:abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts)-Informatik oder gleichwertige FähigkeitenBerufserfahrung in der Projektleitung von Softwareprojekten wünschenswertKenntnisse von Software ArchitekturenErfahrungen mit agilen Methoden wünschenswertSehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeitenden von besonderer Bedeutung.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.